学习的软文 软文营销如何赢得用户好感？

“软文”相信每个企业都非常熟悉，知道是目前常用的推广营销手段之一，但谈到如何做软文且将软文做好，估计就没有多少企业真正了解了，看似简单的软文，实际做起来着实有一定的难度。软文发稿网(www.ruanwen.net)软文投放平台了解到，不过不用担心，小编有几个技巧可以教给大家，帮助将软文的价值更多发挥出来！

人物访谈也是一类经典的新闻稿类型，企业创办者、企业掌舵人等的背后，都有可挖掘的精彩故事，是人们十分爱看的内容，值得单独作为1个新闻点进行撰写。而输出这种新闻稿，其实也是打造个人IP的一种方式，成功例子有格力董明珠、小米雷军等，有时候个人魅力对于品牌而言至关重要，是企业必须要做的。

软文以“自由度”高著称，这就给了一些企业某些错觉，认为软文内容可以随意写，写成什么样都可以叫做“软文”发布出去。诚然，不管什么内容都可以发布，但如果以效果作为衡量标准的话，显然写软文并不能随心所欲的发挥，其中内容啰嗦就是非常致命的一点，是需要避坑的内容。

每个平台网站都有自己的发布规定，哪些内容能写、哪些内容不以说、哪些词是敏感词容易被和谐等，都需要企业提前做了解，这样在制作软文时就可以很好的进行规避。但如果不管不顾就写内容发布的话，踩雷就无法避免了，文章内容被删是一定的，可能还会被封号，得不偿失。

添加的关键词数量也要控制，不能毫无限制的想加多少加多少。100-200字文案，正文2个关键词即可；500字左右文案，正文3个关键词即可；800-1000字文案，正文3-5个关键词即可；1500字以上文案，正文4-6个关键词即可。在实际撰写时，企业可视需求而定，但切记过多添加。

目标不清是软文大忌，会导致营销目标出现偏差，吸引不到原本想要的用户。比如企业销售的是高端贵价投影产品，而内容却从老年人的视角切入，就难免会产生不良的“化学反应”，使营销效果偏离预期。所以，在撰写内容时目标一定不能乱，想吸引哪部分群体就要从相关的内容切入，这样才能达到销售目的。

文章以开篇结尾，必须使读者产生共鸣，要使读者知道，我们是在为他们提供服务，而不是向他们推销产品，虽然本质上没有什么不同，但在我们的文章中，这种感觉是不够的，也绝不能给读者留下这样的印象。